Zeitmanagement, Selbstmanagement und Arbeitsorganisation

Die wichtigsten Ressourcen auch in der digitalen Welt im Griff behalten


Blended Learning Kurs – Lernen mit e-Medien und Präsenzworkshop

Sehnen Sie sich auch nach weniger Stress? Endlich mal in Ruhe die wichtigen Dinge angehen können? Und den Arbeitstag wieder mehr selbst steuern? Mit den richtigen Strategien haben Sie auch an einem prall gefüllten Arbeitstag schnell wieder Zeit und Muße, an Ihren Zielen zu arbeiten. Erfahren Sie in diesem Blended Learning Kurs, wie Sie trotz hoher Arbeitsbelastung wieder zu Balance in Ihrem Leben finden. Mittels eBooks, Videos, Lernskripten, Web Based Trainings und spielerischen Animationen lernen Sie, worauf es ankommt. Erleben Sie in Webinaren, wie Sie mit Ihrer Zeit, sich selbst und Ihrer Arbeit zielgerichteter Umgehen. Erarbeiten Sie im Präsenzworkshop Methoden zur Verbesserung Ihres Zeitmanagements, die zu Ihrer Situation passen.

Nach dem Präsenzworkshop wenden Sie diese Methoden sofort in Ihrer Praxis an. Ihr Online Trainer bleibt beim Führen im digitalen Wandel vier Wochen lang weiter an Ihrer Seite.

Zielgruppe

Wichtig für alle Fach- und Führungskräfte, die einen vollen Arbeitstag besser in Griff bekommen wollen, die aber auch bereit sind, ihr Selbstmanagement zu verbessern.

Ablauf

  • Individuelle Vorbesprechung und Bereitstellung eines Lernpfads.
    In der Checkin-Session und basierend auf den Ergebnissen eines Fragebogens legen wir für Sie einen individuellen Selbstlernpfad fest. So lernen Sie genau das, was Sie brauchen.
  • Selbstlernphase (ca. 5 Wochen)
    Eignen Sie sich das Wissen an, dass Sie benötigen. Üben und diskutieren Sie in zwei Webinaren Praxisfälle aus dem interkulturellen Umfeld.
  • Praxisorientierter Präsenzworkshop (1 Tag)
    Wenden Sie Ihr Wissen an und finden im Team Lösungen zu Ihren konkreten Problemstellungen. Erleben Sie, wie Zeitmanagement, Selbstmanagement und Arbeitsorganisation funktionieren, indem Sie Fallaufgaben, Übungen und Simulationen durchführen.
  • Transferphase (ca. 4 – 6 Wochen)
    Ihr Online Trainer begleitet Sie nach dem Präsenzworkshop bei der Umsetzung des Erlernten. Auf der Lernplattform zu Ihrem Blended Learning Kurs „Zeitmanagement, Selbstmanagement und Arbeitsorganisation“ finden moderierte Diskussionen statt. Abschließend werden in einem Abschlusswebinar Erfahrungen ausgetauscht und wertvolle Tipps für die Praxis bei der interkulturellen Kommunikation und Zusammenarbeit gegeben.

Inhalte

Die Inhalte werden individuell mit Ihnen festgelegt. Unsere Themenvorschläge für Ihren Blended Learning Kurs „Digital Leadership – Führen im digitalen Wandle“ umfassen unter anderem:

  • Sensibilisierung: Worauf kommt es an?
  • Was für ein Zeitmanagementtyp sind Sie?
  • Ziele und Prioritäten richtig setzen und verfolgen
  • Pareto-Prinzip, Eisenhower-Prinzip und Wert-Zeit-Analyse
  • Tages-, Wochen- und Monatsplanung, Jahresplanung, Lebensplanung
  • Strategien und Werkzeuge für erfolgreiches Zeitmanagement
  • Die Herausforderungen der digitalen Welt meistern
  • Richtig kommunizieren – mit alten und neuen Medien
  • Schreibtischmanagement und Ablagesystematik im digitalen Zeitalter
  • Besprechungen optimal organisieren – Präsenzbesprechungen und virtuelle Meetings.

Ihr Nutzen

  • Erste Veränderungen stellen sich bereits während des Lehrgangs ein
  • Stärken und Schwächen Ihres Arbeitsverhaltens kennen
  • Spielend Ihre wichtigsten Zeitdiebe beseitigen
  • Optimierte Arbeitsergebnisse durch effektivere Planung
  • Die Herausforderungen der Digitalisierung für das Zeitmanagement und die Arbeitsorganisation bewältigen
  • Gelassener und stressfreier durchs Leben gehen.
Infos als pdf downloaden

Termine

Zeitmanagement, Selbstmanagement und
Arbeitsorganisation

14. November 2017 – 20. Februar 2018
Checkin-Webinar: 14. November 2017, 15:30 – 17:00
Webinar 1: 16. November 2017, 15:30 – 17:00
Webinar 2: 30. November 2017, 15:30 – 17:00
Präsenzworkshop: 18. Dezember 2017, 09:00 – 17:00, München
Abschlusswebinar: 20. Februar 2018, 15:30 – 17:00

zur Online-Anmeldung

15. Januar – 09. April 2018
Checkin-Webinar: 15. Januar, 09:00 – 10:30
Webinar 1: 22. Januar, 09:00 – 10:30
Webinar 2: 05. Februar, 09:00 – 10:30
Präsenzworkshop: 26. Februar, 09:00 – 17:00, Köln/Bonn
Abschlusswebinar: 09. April, 09:00 – 10:30

zur Online-Anmeldung

Konditionen

  • Teilnehmerzahl: 4-10
  • Teilnahmegebühr: 1.280 € zzgl. MwSt.
  • Frühbucher-Vorteil (10%): 1.152 ,00 € zzgl. MwSt. bei Buchung bis zwei Monate vor Kursbeginn.
  • Ab dem dritten Teilnehmer eines Unternehmens und bei jedem weiteren reduziert sich die Seminargebühr um 20% auf jeweils 1.024,- € zzgl. MwSt. (kein Frühbucher-Vorteil)
  • Unsere Garantie
    Sollten Sie nach der ersten Woche nicht von Ihrem Kurs überzeugt sein, genügt eine kurze E-Mail, um zu stornieren. Sie erhalten Ihre Gebühren umgehend zurück. Das erhaltene Lehrmaterial dürfen Sie selbstverständlich behalten.
  • Zertifikat
    Sie erhalten ein Zertifikat der FCT Akademie, wenn Sie an 1 der 2 Webinare sowie am Präsenzworkshop und am Abschlusswebinar teilgenommen und sich an einer virtuellen Gruppenaufgabe beteiligt haben. Ansonsten erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung mit allen während des Kurses erarbeiteten Inhalten.
  • Technische Voraussetzungen
    Windows PC oder Apple Computer
    Internetanschluss
    Headset (Kopfhörer mit Mikrofon)
  • Mehr Informationen?
    Rufen Sie uns an unter
    02222 989 987-2 oder
    senden Sie eine E-Mail an
    kontakt@fct-akademie.com.

Die Digitalisierung bringt zahlreiche Herausforderungen für Führungskräfte – einen Mega-Wandel mit Mega-Geschwindigkeit, eine zunehmende Komplexität und Unsicherheit, eine sich rasch verändernde Kommunikation. In diesem Kurs erhalten Sie das Handwerkszeug, um den digitalen Wandel zu gestalten und die zahlreichen Chancen zu nutzen.

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